Session 5 - Vendredi 30 juin de 14h30 à 15h30

Atelier 11 - Effets de la pandémie sur le personnel de santé

(Salle, C230)

Animation de séance : Nadia LAMAMRA

 

Claudia HUBER et al.

Facteurs de stress, santé globale et bien-être au travail des infirmières ou des infirmiers suisses pendant la pandémie de COVID-19 et facteurs potentiels de protection de la santé : une étude à méthodes mixtes

 

Jean-Pierre BELAND et Sylvain BERNARD

Quelle gouvernance éthique pour atténuer la souffrance professionnelle des soignants et des gestionnaires en contexte de post-pandémie Covid-19 au Québec? Le point de vue des soignants et des gestionnaires : expériences, stratégies et constatations

 

Ricardo SALGADO et al.

Bien-être au travail et qualité de vie perçus par les infirmier(ère)s portugais(es) pendant la pandémie de COVID-19 : le rôle des facteurs protecteurs et de stress

 

 

 Atelier 12 - Atteintes à la santé : cancers professionnels

(Salle, E230)

Animation de séance : Isabelle PROBST

 

Zoé ROLLIN et Andrea TADEO GRANDE

Le masque de beauté : invisibilisation des risques et pénibilité du travail des apprenties en filières esthétique et coiffure

 

Benoit CARINI-BELLONI

Rendre visibles les dangers cancérogènes au travail : retour sur une démarche qui s’appuie sur l’expérience vécue des travailleur.euses et leur expertise sur leurs conditions de travail

 

Flaviene LANNA

Organisation du travail dans les petites et moyennes entreprises et exposition aux cancérogènes :

quelles relations ?

 

 

Atelier 13 - La santé au travail dans le secteur socio-sanitaire

(Salle, D230)

Animation de séance : Peggy KRIEF

 

Isabelle MAILLARD

Qu’en est-il de l’impact des pratiques de soins, notamment la contrainte, sur la santé au travail des soignant.e.s de psychiatrie adulte en France ?

 

Frédérique NIEL

Les paradoxes vécus de travailleurs dans le secteur de l’autisme : accompagner de manière exemplaire dans une organisation pathogène

 

Mylène BARBE

La mobilisation collective des travailleuses sociales pour contrer la souffrance au travail